梅田風俗求人クラブ:店舗スタッフブログ

2016年2月19日

「セロトニン」、ご存知でしょうか?

ヒトの体内には約10mg存在し、その内訳は消化管粘膜に90%、血小板中に8%、脳内の中枢神経系に2%とされ、この脳内の神経伝達物質として働くセロトニンを、特別に「脳内セロトニン」と呼び、別名「幸せホルモン」とも呼ばれます。

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脳内セロトニンが不足すると、疲労感、不眠症、過食症、拒食症、免疫力低下、依存症、うつ病、自律神経失調症、統合失調症、パニック障害、強迫性障害、などなど心身に様々な症状、障害が現れると考えられています。

不足する原因として挙げられるのが、ストレス、運動不足、ダイエット、偏食、不規則な生活習慣、対人コミュニケーション不足などなど。

セロトニンはトリプトファンという必須アミノ酸から生合成されますが、女性より男性の方が生成能力が50%ほど高く、これは女性がセロトニン不足になりやすい事を示し、女性が感情的になりやすかったり、ヒステリーを起こしやすかったりするのと関係があるのかもしれませんね。

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セロトニン不足の解消として、上記の不足する原因の改善は当然のこととして、私が推奨したいのは「笑うこと」と「ハグ」です。

脳内セロトニンは幸せを感じる事で、より生成され、増える事で、より幸福感を得る事が出来るようになります。

正に、「笑う門には福来る」なんですね。

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そして、「ハグ」はスキンシップの中でも絶大な効果があり、一説では「一日30秒のハグで、一日分のストレスの1/3は解消される」とまで言われるほどです。

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私なんかは、子供の笑顔を見るだけで自分も笑顔になれますし、子供を抱っこしてあげること(ハグ効果)で、運動不足や不規則な生活習慣にも関わらず、毎日セロトニンがドパドパ出まくっているので、幸福感がとどまる事をしりません(笑)

どうせ働くなら、明るく楽しく笑顔の絶えない職場のほうがいいに決まってますよね(*^-^*)

皆様のご応募、心よりお待ち致しておりますm(__)m


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2016年2月 9日

うちの嫁さんを見てて、つくづく思うことなのですが、「シングルマザーって大変だろうな~」って。

うちの場合は、周りに、他に面倒見てくれる人がいないから・・・というのもあるのだとは思いますが、子育ても2人目となると、上の子と下の子、両方の面倒を見なければいけないのが大変なようで、たまにヒステリーを起こす事があります。

その度に私が子供の面倒を見る事になるのですが、専業主婦で、尚且つ私のように物分かりの良い旦那(←自分で言う)をもっていても、そんな状態になってしまうのに、それがシングルマザーだといかほどの大変さなのでしょう?

自分のお母さんなど、周りに助けてくれる人がいるのであれば大丈夫なのかもしれませんが、そうでない方もきっとおられるでしょう。

その結果、虐待や育児放棄のニュースが絶える事はありません。

その都度、同じ子を持つ親の立場として、いつも胸を痛めています。


風俗業界は、ある意味で「シングルマザーのセーフティネット」なのだと思います。

私に出来ることなど、たかが知れてるかもしれませんが、少なくとも、常にシングルマザーの味方であり続けようと思います。


あ、ちなみに当店は決して「人妻店」ではありませんので、シングルマザー以外の方も募集していますよ~・・・って当たり前か(笑)


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2016年2月 2日

この間、「理想の上司ランキング キャラクター編」というのを見てて驚いたのですが、なんと3位にドラゴンボールのフリーザがランキングされていました。

ちなみに、1位は進撃の巨人のリヴァイ兵長、2位は銀魂の坂田銀時なのだそうで、あまりアニメなどを見ない私は、良く知らないキャラクターなので、なんともコメントできませんが、さすがにドラゴンボールのフリーザぐらいは知っています。

私の知る限りでは、フリーザは冷酷無比で残虐なイメージでしかなかったので、理想の上司ランキングの上位である事に驚きを隠せませんでした。

上位にランキングされる理由として挙げられるのが、

①現場主義 
トップの立場でありながら、戦地へ自ら出向く姿勢

②実力主義
側近の戦闘力は、他の兵士と比べて桁違いに高く、このことからも組織の序列は、能力を最優先してると推測される

③人材評価
能力のある人材なら、たとえ敵対してる相手でも評価し、自分の陣内へ取り入れようとする
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④意外と寛大
優秀な人材に対しては、多少の失敗を許す一面を見せる

⑤部下への配慮
どんなに怒ってる場面でも、基本的には部下は「~さん」付けで呼び、多数いる部下の最下級の兵士でも名前を覚えている
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⑥自身の絶大なる実力
組織を率いる者として、誰よりも圧倒的な実力を持っている

以上の6項目だそうです。

なるほど、そう説明されると、あながち「理想の上司像」からかけ離れていることもないのかも・・・?と思ってしまいそうですが、少なくとも④に関してはかなりの疑問があります。

確かに、優秀な人材に対する寛容さは見受けられますが、下級兵に対してはワンミスで処刑という冷徹ぶりで、それは組織内の大多数の者に対して冷徹であるということです。

「優秀である」と認めてもらえるまでの間に「ワンミスで処刑」では、育つものも育たないでしょうし、大多数からの反発があるはずです。

それに、短気でキレやすく、感情のコントロールができず、大局的に物事を捉える能力に欠けており、少なくとも私は自分の上司として「理想」とは思えません。

私が思う「理想の上司像」とは、「責任感があり、思いやりがあり、感情のコントロールが出来て、ちゃんとした評価が出来る人」です。

誰しもが「理想の上司像」というものを持っていると思いますが、自分自身が上の立場になった時には、理想の上司になれていない事のほうが多いようで、だからこそ、理想の上司に恵まれず嘆かれてる方が多いのでしょうね。

私自身も、その事を戒めにして、良い「理想の上司」になれるよう、努力していこうと思います。

あ、ちなみに当店では、女性の方と男性従業員は「対等」な関係ですので、そもそも上下関係などありませんので、ご安心ください(^-^)


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2016年1月26日

2~3日前からの近年稀に見る大寒波の到来により、沖縄本島では観測史上初の「みぞれ」が観測されたそうです。

「みぞれ」は観測上、「雪」に分類される為、沖縄本島での「初雪」となりました。

ちなみに、県内で言いますと、1977年2月17日に久米島で確認されており、それ以来としても39年ぶり。

普段、経験のない寒さに驚いた沖縄県民は、慌てて家電量販店に駆け込み、暖房器具を購入したそうで、県内の家電量販店では売り切れが続出。

その他、沖縄ではあまり売れ行きが良くないとされる「おでん」や「肉まん」が飛ぶように売れたり、極端な海水温の低下により仮死状態の魚が浜辺に打ち上げられるなど、普段との違いが大きくあったようです。

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大阪でもかなりの降雪が予想されていた為、女性の出勤人数が減少気味ではありましたが、実際のところ、少なくとも私自身は全く雪を見る事も無く、「大寒波到来」のニュースにビビり過ぎただけ、という結果に終わりました。

このような悪天候の中でも、お客様からの電話は鳴るばかり。

結局は、今よりもっと多くの在籍女性を抱える事が急務となるわけですね。


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2016年1月20日

とある製造業の社長の手記にこうあるそうです。

「雑用を丁寧にやる人は信用できる。新入社員には、まずそこを徹底的に意識づけさせるところから始めます。」

もちろん誰も雑用などやりたいはずもなく、進んで引き受ける人は奇特と言えるでしょう。

しかし、「いずれにせよ誰かがやらなければならない」という時に取る態度によって、その人が信用に値する人物かどうかわかるのだそうです。


その理由として、三つ挙げられています。

一つ目は、雑用を丁寧にやる人は、我慢強い人であるということ。

二つ目
は、つまらない仕事でも丁寧にできるということは、その人に仕事を自発的に面白くできる能力があるということ。


三つ目は、「神は細部に宿る」を体現しているということ。製造業では品質を大きく左右するのは製品の中心部ではなく、細部のつくり込みであり、製品の差別化は機能ではなく、細かいところに驚きがあるかどうかで、そのような観点で見ると、雑用を丁寧にやる人は細かいところまで手を抜かないと言えますから、賞賛すべき能力と言えるのでしょう。


ちなみに、こちらの会社では、半期単位で行った雑用を棚卸しして申告してもらい、その雑用に対する改善提案を挙げてもらうのだそうです。

改善の内容は「なくせる」「もっと楽にできる」「外に任せる」の3種類。


雑用は放置するとどんどん増えてしまうため、定期的に整理が必要とし、それをすることによって、かなりの業務効率化が図れ、その改善内容によってはボーナスを与えるのだそうです。


雑用をする人をちゃんと評価し、さらに減らすことにも努力を怠らない、素晴らしい考え方だと思います。


ちなみに、私、この「雑用を丁寧にやる人」でございます(←自分で言う∑(・ω・ノ)ノ)

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本日も、店内美化に努めていますよ~(`・ω・´)シャキーン


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2016年1月 6日

いやー、この年末年始、忙し過ぎて、このスタッフブログも更新できない日々が続いていましたが、ようやく再開です。


皆様は、どんな年末年始を過ごしましたでしょうか?

ちなみに、今年(2015年末~2016年始)は海外旅行が例年に比べて、好調だったようで、出国組(海外旅行に出かける日本人)と入国組(海外旅行に来た外国人)、どちらも増加の傾向にあったそうです。

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年末年始を海外(自国以外の国)で過ごそうというのは、万国共通ということなんでしょうね。


個人的には、「お正月ぐらい、ゆっくり自宅で過ごせばいいのに・・・」と思う性分なもので、しかも、初日の出や初詣といったイベントも「人混みが嫌い」という理由から、積極的に参加することもなく、ましてや、お正月を海外で過ごす、なんて発想自体がありません。

そもそも、風俗店にとって、年末年始は稼ぎ時であって、ゆっくり休んでなんかいられないんですけどね(笑)


当店では、女性は自由出勤制なので、この年末年始、出勤人数が増えず、ひっきりなしにかかってくるお客様からの電話に対して、案内できずの場面も多々ありました。

その代わりと言ってはなんですが、出勤してくれた女性には、たんまりと稼がせてあげられましたけどね。


自由出勤に憧れる方も!繁忙期にガッツリ稼ぎたい方も!当店では、いつでも皆様のご応募、お待ち致しておりますm(__)m


1/5(火)の女性給与

最高・・・102,6
00

最低・・・32,400

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2015年12月 2日

当店では、お客様からの頂き物や、旅行先のお土産などで、「常に」と言っても良いぐらい、事務所にお菓子があります。

私は甘いものが苦手なので、あまり食べることは無いのですが、気付いたら無くなっていて、また新しいものが置かれています。

ちなみに、寒くなると甘い物の需要が上がるそうで、確かに夏場の暑い時期にチョコレートを食べたいとはあまり思わないですもんね。

お菓子業界の人気ランキングも、季節によって、全くと言って良いほど変化するそうです。

例えば、今週のお菓子の人気ランキングでは、「せんべい・駄菓子部門」ですら、1位は

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「亀田製菓 亀田の柿の種 チョコ&ホワイトチョコ」

ですし、

「ポテトチップス・スナック部門」でも、1位は

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「東ハト パイクロ あまおう苺味」

です。

他の部門を見ても人気上位は「ガッツリ甘い系」が大半を占めています。

いつの世も、女が甘いもの好きなのは変わりませんが、最近では「スイーツ男子」と呼ばれる、甘いものが好きな男性も増えてるようで、当店でも、甘いものが苦手なのは私だけです。

だからなのか、今日もまた事務所には新しく追加されるのでありました。

こんな和気あいあいの当店へ、ぜひお越しくださいませ(^^)


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2015年11月26日

皆様は、自分自身のことをどれだけ理解しているでしょう?

自分の事は自分が一番分かってるつもりでも、意外とそうでないことも多いものです。

例えば、私は歩くのが早いのですが、当然、自覚もありましたし、自分なりに理解していたつもりです。

しかし、以前の私は、周りの人の歩くスピードに合わせて歩かなければならない時に、ある種のストレスを感じていました。

「何故、この人たちは歩くのが遅いのだろう?この人たちに合わせて歩かなければならないなんて、フラストレーションたまるわぁ」と思っていたのです。

しかし、ある時気付いたのです。

周りの人が歩くスピードが標準で、自分が歩くスピードのほうが異常なのである、と。

そう考えると、不思議とそれまで感じていたストレスを感じないようになりました。

これが、本当の意味で「自分を知る」ということなのではないでしょうか?

人は、どうしても自分中心に物事を考えがちで、自分を基準にすると、自分の基準から外れたものを否定したがります。

パクチーを好きな人が、パクチーが嫌いな人を「パクチー食べられないなんて、人生の半分損してる」などと揶揄するのは、正に典型的ですね。

まずは、自分の基準から外れたものを肯定するところから始めたら、本当の意味での「自分を知る」ことが出来るようになるのかもしれません。

昔の中国のお偉いさんも言っています。「彼を知り己を知れば百戦危からず」

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現代の競争社会を勝ち抜いていくことは、もはや戦と言っても良いでしょう。

勝ち組になりたければ、自分自身を見つめ直すところから始めてみてはいかがでしょうか?

そしてさらに、勝ち組になりたければ、当店へいらしてみてはいかがでしょうか?


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2015年11月22日

人には必ず好き嫌いがあると思います。

食べ物、音楽、趣味、などなど、色んなものに対しての好き嫌いがあります。

当然、人に対しての好き嫌いもあるわけですが、それはどこから生まれるのでしょう。

顔や体型といった外見の要素から生まれるものもあるとは思いますが、大半は内面の要素から生まれるのではないでしょうか?

その中でも、大きな割合を占めるのが、「価値観の違い」だと思います。

離婚事由のダントツ1位「性格の不一致」も大きく分けると、この「価値観の違い」に分類されると思うのですが、これが違ってくると中々やっかいです。

しかも、人に対しての好き嫌いは、一度「キライ!」と思ってしまうと、その人に対して常に悪い目で見てしまうということがあります。

例えば、自分がお酒を飲むのが好きだったとして、お酒を飲んでる時に、好きな人から「飲み過ぎじゃない?大丈夫?」と言われると、「おっ?俺の体の事、心配してくれるなんて、俺に気でもあるんかな?」と好意的に捉えますが、逆に嫌いな人から同じセリフを言われても、「なんで、お前にそんなこと言われなあかんのじゃい!」と、より嫌いになるはずです。

こうなってくると、その人の長所ですら欠点に見えてきて、どんどん嫌いになってしまいます。

そうならない為には、一度「キライ!」と思った相手に対して、逆に意識して「スキ!」と思える部分を探す努力をすべきだと思います。

そうすることにより、人間関係がより上手くいくようになれば、異性からも同性からも好意的に見られるようになり、自分自身が得をします。

言い換えれば「キライ!」と思う人の数を減らす事ができれば、自分にメリットがあるわけです。

貴女の周りにいるその人、「スキ」ですか?「キライ」ですか?

ちなみに、私の周りには「ダイスキ」な人か「スキ」な人しかいません(笑)

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貴女も私の「ダイスキ」な人の一人になって下さい(´,,・ω・,,`)


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2015年11月19日

「時は金なり」という諺、英語で言うと「Time is money」。

恐らく、認知度の高い諺ナンバーワン、と言っても過言ではないでしょう。

それ故に、世界各国で同じ意味の言葉が存在します。

フランスでは「Le temps est de l'argent」

イタリアは「II tempo e denaro」

スペインは「El tiempo es oro」

などなど、どこの国でも同じようなことを戒めとしての言葉として持っているようですが、実はこの言葉、元々はアメリカのベンジャミン・フランクリンが発祥なんだそうで、「Time is money」のほうが先だったんですね。

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日本では「時間はお金と同等に価値のあるものだから無駄に浪費してはいけない」という意味で捉えられていますが、実際は「時間を浪費すると、働ける時間が減る⇒すると賃金が減る⇒だから時間はお金に換算できる」という、もっと直接的な意味合いなんだそうです。

日本人は、お金に執着する人を、あまり良くないように捉えがちな慣習がある為、多少、意味合いが違う言葉として伝わるようになったのでしょう。

しかし、お金に執着することは決して悪いことではありません。

当店のような風俗店で働く場合、働ける時間に限りがある以上、その時間内でいかに効率よく稼ぐか?という事はとても重要です。

当店では、頑張ったら頑張った分だけ、効率良く稼げるシステムを用意しています。

あとは貴女のやる気次第なのです!

「時は金なり」

迷ってる時間は無駄な時間です。

まずは、面接にいらしてみてください。その時間はきっと無駄になることはないでしょう。

皆さまのご応募、お待ち致しておりますm(__)m


11/18(水)の女性給与平均

最高・・・77,4
00

最低・・・27,000

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